Die monatliche Bewertung von Mitarbeitern gestaltet sich oftmals sehr zeitaufwändig in der Praxis und ist somit sehr kostenintensiv. Nicht selten müssen Daten (wie monatliche Umsätze, Lagerbestände etc.) aus Datenbanken importiert und weiter-verarbeitet werden. Zudem werden die Mitarbeiter anhand von unterschiedlichsten Kriterien individuell und in Relation zum Gehalt bewertet.

Diese Prozesse können über den MODELER weitest-gehend automatisiert werden. Das Template zielt daher auf eine kontinuierliche, automatische Auswertung der Mitarbeiter-Performance auf Monatsbasis unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und unter Nutzung der vorhandenen Datenquellen über dynamische Importfunktionen.